Leiter / Bereichsleiter Ergotherapie (m/w/d)

Eckdaten / Ihre Aufgaben:

• die Klinik verfügt über einen exzellenten Ruf (fachlich + menschliches Engagement)
• eine ausgewogene Work-Life-Balance aller Mitarbeiter wird nachdrücklich gefördert
• Behandlungsschwerpunkte der Klinik (über 2.500 Patienten jährlich): orthopädisch zu behandelnde Patienten, jedoch überwiegend neurologische Patienten (Schlaganfälle, Schädel-/Hirntraumata, akute und chronische Erkrankungen von Gehirn / Rückenmark / peripheren Nerven / Muskeln sowie unwillkürlicher Bewegungsstörungen etc.), darunter schwer betroffene Patienten mit Herz-Kreislauf-Problemen
• Sie leiten die Abteilung Ergotherapie fachlich und disziplinarisch (Führung und Entwicklung von ca. 35 Mitarbeitern, inkl. 4 Teamleitern
• Sie entwickeln neue Therapieangebote und Therapiekonzepte, entwickeln vorhandene Konzepte weiter, etablieren therapeutische Standards bzw. Leitlinien und zeichnen sich für das Qualitätsmanagement verantwortlich
• Bericht direkt an die Klinikleitung
• auf Wunsch unseres Auftraggebers (Diskretionsgründe) können wir an dieser Stelle leider keine detaillierte Stellenbeschreibung veröffentlichen. Im Rahmen des Erstkontaktes holen wir dies aber selbstverständlich nach und bitten um vertrauensvolle Kontaktaufnahme per E-Mail oder Telefon

Ihr Profil:

• Berufsausbildung zum Ergotherapeuten (m/w/d)
• mehrjährige Berufserfahrung in der Ergotherapie (idealerweise auch Führungserfahrung)
• Erfahrung in der neurologischen Rehabilitation
• Interesse an breiten Aufgaben im ergotherapeutischen Feld (der Bereich der akut orthopädisch zu behandelnden Patienten soll in Zukunft ausgebaut werden)
• Interesse an enger kollegialer Zusammenarbeit (interdisziplinärer Austausch mit Kollegen anderer Fachabteilungen, u.a. Sprach-, NP- und Physiotherapie)
• wichtige Eigenschaften: humanistisches Verständnis, persönliches Engagement, Teamfähigkeit, Flexibilität

Sonstiges:

• die Position ist sehr attraktiv dotiert
• ideale Rahmenbedingungen bzgl. Weiterbildung (interne Weiterbildung sowie aktive Unterstützung externer Fortbildungen)
• ein Betriebskindergarten ist vorhanden (zusätzlich wird Ferienbetreuung angeboten)
• Unterstützung bei der Wohnraumsuche sowie Integration in das soziale Umfeld (Kindergartenplatz, Schule, Arbeitsplatz Lebenspartner/in) ist selbstverständlich
• attraktiver Standort im Großraum Rosenheim (Urlaubsregion, Sportmöglichkeiten, Golfzentrum, Einkaufsmöglichkeiten, weiterführende Schulen in unmittelbarer Nähe)